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离退休管理服务工作先进事迹

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发表于 2022-3-26 12:36:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

第一篇:离退休管理服务工作先进事迹

王玉林同志从事离退休管理服务工作,至今已有一十二个年头了,多年来他一心扑在离退休工作上,不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨,在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务,认真落实老同志的“两个待遇”,受到了组织上和同志们的好评,现将他的主要先进事迹简介如下:

一、加强政策理论学习,不断提高自身工作素质

王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定,这为他在工作中奠定了坚实的基础,使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如:当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时,他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复,顺利解决问题。

二、加强支部建设,发挥离退休党支部的战斗堡垒作用

王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员,深知搞好党的基层组织建设工作的重要性,王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者,每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后,王玉林同志总是忙前忙后,通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务,做好离退休党支部的换届选举准备,以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作,从而使老党员同志们真正做到了人离退休,思想上政治上不能离退休,更不能退党,始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,共同维护安定团结的政治局面。

有些老同志的老伴儿是外单位的老党员,他们说:你们单位的党建工作抓得太紧了,象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活,就连党费都是从工资扣除。

王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用,同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面,他总是按照公司党委的政治学习计划安排,认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报公司的生产经营形式、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的企业最新情况、使老同志们深切地感到他们仍然是企业的一员、企业的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而企业的各项改革活动得都得到了老同志们的理解和支持,使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。

三、急老同志之所急,为老同志多办好事、实事

王玉林同志常说,要做好离退休工作,就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神,意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力,对老同志要尊重、称呼要得体,使老同志感到心性舒畅,要耐心听取老同志反映的问题,就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完,要有容量,老同志的事能办的必须尽快办、及时办,不能推、拖不办,要用情感温暖老同志的心,用行动感动老同志的心,在条件允许的情况下,要多为老同志办好事办实事,让老同志满意,为领导分忧。

王玉林同志是这样说的也是这样做的,这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人,他心里时刻装着一本老同志情况的明细账,那位老同志身体不好生病住院,他都事必躬亲,前往探望、慰问、家访、祝福,给老同志们带去组织上的关怀,使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话,随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。

对长期生病住院的老同志,家庭生活有一定困难时,王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助,及时地解决了老同志们的燃眉之急;当有老同志因病去世时,王玉林同志总是亲自前往,协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策,丧事的程序、补助抚恤费用等,帮助死者家属写发讣告,主持遗体告别仪式等,使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日,他只要一听到老同志不幸去世的消息,总是会立即赶到现场,让死者的家属子女在处理老同志的后事时,感到放心踏实,得到了死者家属子女们和同志们的好评。

他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情,但他确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值。目前,王玉林同志正在离退休工作这个平凡的岗位上默默地奉献……

第二篇:进一步加强离退休服务管理工作

进一步加强离退休服务管理工作

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入,通过问卷调查的方式进一步了解掌握了辖区离退休老同志的真实需要,紧紧围绕“让党组织放心,让老同志满意”的工作目标,进一步优化离退休服务管理工作。

进一步强化离退休服务管理工作人员的专业知识学习研讨。定期或不定期研究分析离退休干部管理工作中的新情况、新问题,经常探索离退休干部管理工作的新途径、新方法,不断提高新时期离退休干部管理服务工作水平。

充分发挥离退休党支部及老年协会的自我管理作用。利用每月定期的党支部活动及老年协会活动,组织离退休党员及老同志学习党的路线、方针和各项政策,并通过党员示范作用带动其他老同志自觉学习,始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。

经常性看望慰问居住在偏远山区及孤寡的老同志。及时掌握了解他们的身体状况和生活情况,给予他们精神慰藉和尽力帮助他们解决生活中存在的困难和问题,让老同志们切实感受到党组织的温暖。

充分发挥“老年协会活动中心”的作用,让老同志们乐起来。从去年开始,在“老年协会活动中心”逐步配备了跑步机、动感单车、乒乓球桌等健身器材及设备,依托活动引导和鼓励老同志

从家里走出来、动起来、乐起来,不断活跃老同志的思维,开拓老同志的胸襟,让老同志晚年精神生活更加充实、家庭生活更加幸福。

第三篇:谈谈如何做好离退休管理服务工作

谈谈如何做好离退休管理服务工作

林业调查规划院营林分院老干办

随着物质和文化水平的提高,加上医疗卫生条件的改善,人的寿命普遍延长,本世纪,我国将步入老龄社会。营林分院离退休人员所占比例是在职人员的1.22倍,而且还呈增长态势。离退休同志为林业事业的发展贡献了毕生的精力,他们是单位的宝贵财富,是促进社会稳定和发展不可忽视的力量。我们应充分调动各方面的积极性,努力做好离退休工作,充分发挥离退休同志的作用。因此,做好离退休工作,具有重要意义。

一、做好离退休工作,是在职人员义不容辞的责任和义务。老同志精神面貌健康,情绪乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位,但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注,关心着党和国家的前途命运,能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难,积极的支持在职领导的工作。老同志辛苦大半生,为工作、为后人的成长付出了大量的心血。现在他们老了,从生理到心理都发生了很大变化,他们渴望得到别人的关心、爱护。在职人员对离退休同志应视为亲人,满腔热情地去关心、爱护他们,急他们之所急,帮他们之所需,把离退休工作看作整体工作的一部分,认真做好。做好离退休工作,有益于队伍的稳定。新陈代谢不可抗拒,人由年轻变老是客观规律,老同志的今天就是在职人员的明天,如果我们能像对待自己的老人一样对待老同志,为他们安享晚年创造良好的条件,既是离退休工作的需要,也是稳定在职人员的需要。离退休工作做不好,既分散领导精力,干扰影响正常工作,也不易于单位的稳定与发展。

二、把握特点,加强离退休工作的针对性

做好离退休工作,首先要研究它的特点,科研设计机构与其它行业相比,离退休工作有以下八个特点:

1.离退休人员精神需求强烈。离退休人员中,大部分属知识分子,长期养成的职业习惯和价值观,使他们对精神生活,社会信息十分迫切和关注,热衷于追求精神愉悦,精神充实,精神享受,形成了他们精神领域需求的一个特点。

2.希望有所作为。改革开放以来,我国综合国力增强,人民生活水平提高,老同志的健康状况有了质的提高。离退休人员中,一部分老同志身体较好,有精力、有时间、有经验、有专长,他们总是希望在离退休后有所作为。因此,针对这种情况,有组织、有计划地安排其中一些老同志开展一些力所能及的科研活动、某些管理工作、著书立说、科技咨询等活动,让

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